为切实做好农民工工资支付工作，厘清在建项目目前农民工工资支付现状，维护广大农民工的合法权益，2023年12月9日，古典集团召开会议，安排部署农民工工资支付工作，公司领导班子成员、各部（室）、各子公司负责人参加了会议。

会上，各子公司负责人汇报了所有在建项目农民工工资支付情况；安排部署了年底农民工工资支付工作。

就做好年底农民工工资支付工作，会议要求，一是夯实主体责任。成立由主要负责人担任组长的农民工工资处理工作领导小组。各分管领导、各子公司负责人、各项目负责人要亲自协调、亲自处理、全程督办，避免欠薪事件的发生；二是做好超前谋划。公司各职能部门要密切配合，形成合力，统筹资金安排，提升系统能力；三是强化过程监管。要加强对劳务人员各项资料的管理，明确劳务规范化、标准化管理的各项要求，夯实管理基础，对工资支付要实现穿透管理，确保农民工工资支付到位。